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人力资源管理中的道德风险防范论文

摘要:

本文旨在探讨人力资源管理中道德风险的防范问题。通过分析道德风险的内涵、表现形式和危害,提出相应的防范策略,为人力资源管理实践提供参考。

关键词:人力资源管理;道德风险;防范策略

一、引言

随着市场竞争的加剧和人才流动的加快,人力资源管理在企业发展中的地位日益重要。然而,人力资源管理过程中,道德风险的存在给企业带来了诸多不利影响。为了更好地防范道德风险,本文从以下两个方面进行论述。

(一)道德风险的内涵

1.道德风险的定义

道德风险是指在信息不对称、利益冲突的情况下,行为主体为追求自身利益最大化而损害他人利益,进而给企业带来潜在损失的风险。

2.道德

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