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人力资源管理中的道德风险防范论文
摘要：
本文旨在探讨人力资源管理中道德风险的防范问题。通过分析道德风险的内涵、表现形式和危害，提出相应的防范策略，为人力资源管理实践提供参考。
关键词：人力资源管理；道德风险；防范策略
一、引言
随着市场竞争的加剧和人才流动的加快，人力资源管理在企业发展中的地位日益重要。然而，人力资源管理过程中，道德风险的存在给企业带来了诸多不利影响。为了更好地防范道德风险，本文从以下两个方面进行论述。
（一）道德风险的内涵
1.道德风险的定义
道德风险是指在信息不对称、利益冲突的情况下，行为主体为追求自身利益最大化而损害他人利益，进而给企业带来潜在损失的风险。
2.道德
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