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餐饮店长招聘合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（应聘者）：___________________

鉴于甲方需要招聘一名餐饮店长，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下协议：

一、职位与职责

1.乙方应聘职位：餐饮店长

2.职责范围：负责餐厅的日常运营、管理、营销及团队管理工作。

二、合同期限

1.合同起始日期：_____________

2.合同结束日期：_____________

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效奖金，具体数额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2.福利：包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.工作地点：甲方指定的餐厅。

五、培训与提升

1.甲方将提供必要的培训，以提升乙方的专业技能和管理能力。

2.乙方有权参加与工作相关的培训和学习，以提升个人职业素养。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方业务相竞争的公司从事兼职工作或参与相关活动。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间，若因个人原因造成甲方重大损失，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更与解除

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方在乙方有下列情形之一时，有权解除本合同：乙方在试用期内不符合录用条件；严重违反甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

3.乙方在甲方有下列情形之一时，有权解除本合同：未按约定支付劳动报酬；未按约定提供劳动条件或环境；规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益等。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：___________________（签字）

乙方（应聘者）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：__________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

现居住地址：______________________

鉴于甲方需要招聘餐饮店长，而乙方具备相关能力和经验，为此甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成以下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方受聘担任甲方的餐饮店长，负责管理和运营甲方指定的餐饮门店。

2.乙方的工作范围包括但不限于制定门店经营策略、管理员工、把控食品安全与服务质量、协调内外关系等。

二、聘用期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期内的基本工资为人民币______元/月。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.甲方将按照公司政策，提供必要的培训和发展机会。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.工作地点为甲方指定的餐饮门店。

五、必威体育官网网址义务和责任承担

1.乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.如因乙方泄露甲方商业秘密或执行职务中的过失、不当行为造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方均