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医院简易劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:________________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方医院从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为人民币__________元。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守国家有关职业危害防护的规定,接受职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(3)甲方未按照约定提供劳动条件。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬的,应向乙方支付相当于应付工资数额的赔偿金。
3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、学位证书复印件;
4.乙方健康证明复印件;
5.甲方提供的其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容与责任
1.乙方同意在甲方医院从事__________岗位工作,由丙方提供必要的技术支持和人员培训。
2.丙方负责乙方的工作岗位所需的技术培训和指导,确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.甲方对乙方的工作成果负有最终责任,丙方对提供的技术支持和培训效果承担连带责任。
三、工作
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