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关于劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX街XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要招聘一名具有专业能力的劳动者，乙方愿意在符合甲方要求的情况下，与甲方建立劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定以下劳动合同书范本。

一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为XX个月。在试用期内，双方可以解除劳动合同，但应提前XX天通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行劳动合同，正式聘用期为XX年。自合同签订之日起，至合同期满之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行所承担的工作。具体工作内容包括但不限于：XX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，应提前通知乙方并征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保障福利。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

3.乙方还可以享有其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和信息。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前XX天通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应当提前XX天协商并签订新的劳动合同。

七、争议解决和法律适用

1.双方因履行劳动合同发生争议的，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。法律、法规未作规定的，双方可以约定并遵守甲方制定的规章制度。如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，如工作地点发生变化，应以甲方通知为准。

三、工作时间和休