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营利法人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自双方签字之日起生效，至约定的工作完成或达到合同目的终止。试用期为_____个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用。

（二）合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同自然终止。但在特殊情况下，经双方协商一致可以续约。

二岗位职责及工作内容要求

（一）乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]，所属部门为：_________________[部门名称]。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量指标。具体要求按照甲方的岗位职责和绩效考核标准执行。

（三）乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，爱护甲方的财产和设备。

（四）乙方必须服从甲方的工作安排和调配，按时按质完成任务。未经甲方书面许可，不得在外从事其他职业或经营其他业务。

三、工作时间和地点

甲方根据公司实际需要安排乙方工作地点和工作时间，乙方应当接受并按时完成工作任务。如有特殊需求变更工作安排的，应当协商一致并以书面形式确认。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据岗位和绩效而定。

（二）甲方按照法律规定支付乙方工资报酬和社会保险待遇等劳动报酬。

（三）甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬，不得无故拖欠工资或违反工资支付的相关法律规定。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩措施

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和社会公德。

（二）对于乙方的优秀表现或违反规定的违纪行为，甲方应按规定进行奖惩，并在合同中列明奖惩的具体内容和标准。

（三）对于乙方违反合同约定或给甲方造成损失的，甲方有权要求其承担赔偿责任。

（四）乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权依法解除劳动合同。

八、必威体育官网网址条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方或用于个人目的。本合同终止后该必威体育官网网址义务依然有效。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止双方协商一致可以变更本合同内容；一方违反合同约定或法律规定的情形出现时，另一方有权依法解除合同；合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。终止合同应当提前通知对方并以书面形式确认。十、其他约定（一）本合同未尽事宜双方可以协商解决或另行签订补充协议。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）双方签字盖章后生效。（四）本合同自签订之日起受中国法律管辖并适用相关法律条款。（五）双方在履行本合同过程中发生的劳动争议应首先协商解决；协商不成的可申请仲裁直至提起诉讼。（六）其他约定事项：______________________________________________________（此处可填写其他需要约定的内容）。甲方（盖章）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_______________