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员工提出单方面解除劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因乙方个人原因，乙方需要单方面解除劳动合同。为明确双方权益，经双方协商一致，就乙方单方面解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方单方面解除劳动合同的具体事项、双方的权利义务、违约责任及争议解决方式等，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动合同关系即行解除。

三、工资、福利待遇及经济补偿

1.乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付已工作期间的经济补偿。具体补偿金额及支付方式由双方协商确定。

四、工作交接及责任承担

1.乙方应在协议签署后一定期限内完成工作的交接，并办理相关手续。

2.乙方在交接期间应继续遵守甲方的规章制度，保持工作的正常进行。

3.乙方对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址责任，不得泄露。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

六、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方提出单方面解除劳动合同的要求，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及原因

乙方于[具体日期]向甲方提出单方面解除劳动合同的申请。双方确认，解除劳动合同的时间为[具体日期]。原因为乙方提出个人发展及其他个人原因，与甲方达成一致意见。

三、工资、福利待遇及相关补偿

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定结算至[具体日期]。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]。

3.甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的补偿（如有），具体金额及支付方式见附件。

四、工作交接及物品归还

乙方应在解除劳动合同前与甲方完成以下交接事项：

1.完成所有工作交接，确保工作顺利进行。

2.归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

3.清算财务事项，如借款、报销等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需履行以下义务：

1.遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.在一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及法律适用

1.若甲、乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议适用中华人民共和国法律法规。

3.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议中的附件与正文具有同等法律效力。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

授权代表（签字）：___________________

日期：___________________

附件：补偿方案及相关结算事项明细表（请根据实际情况