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员工提出单方面解除劳动合同10篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因乙方个人原因,乙方需要单方面解除劳动合同。为明确双方权益,经双方协商一致,就乙方单方面解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方单方面解除劳动合同的具体事项、双方的权利义务、违约责任及争议解决方式等,以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同时间
双方同意,自本协议签署之日起,乙方与甲方之间的劳动合同关系即行解除。
三、工资、福利待遇及经济补偿
1.乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。
2.甲方应按照法律规定向乙方支付已工作期间的经济补偿。具体补偿金额及支付方式由双方协商确定。
四、工作交接及责任承担
1.乙方应在协议签署后一定期限内完成工作的交接,并办理相关手续。
2.乙方在交接期间应继续遵守甲方的规章制度,保持工作的正常进行。
3.乙方对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址责任,不得泄露。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。
2.若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应负责赔偿甲方的实际损失。
六、争议解决
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:______年____月____日
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
鉴于乙方提出单方面解除劳动合同的要求,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方解除劳动合同的相关事宜,保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及原因
乙方于[具体日期]向甲方提出单方面解除劳动合同的申请。双方确认,解除劳动合同的时间为[具体日期]。原因为乙方提出个人发展及其他个人原因,与甲方达成一致意见。
三、工资、福利待遇及相关补偿
1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定结算至[具体日期]。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]。
3.甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的补偿(如有),具体金额及支付方式见附件。
四、工作交接及物品归还
乙方应在解除劳动合同前与甲方完成以下交接事项:
1.完成所有工作交接,确保工作顺利进行。
2.归还所有公司物品,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
3.清算财务事项,如借款、报销等。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在离职后仍需履行以下义务:
1.遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2.在一定期限内(如XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及法律适用
1.若甲、乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任。
2.本协议适用中华人民共和国法律法规。
3.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议中的附件与正文具有同等法律效力。本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
授权代表(签字):___________________
日期:___________________
附件:补偿方案及相关结算事项明细表(请根据实际情况
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