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正式合同和劳动合同9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下正式合同与劳动合同：

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并获得乙方同意。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方应根据企业的经营状况及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，切实保护乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

七、变更、解除和终止劳动合同的条件

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方或乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。

八、违约责任及赔偿损失的规定

甲乙双方因违反合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿标准按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项：_____________________________________（此处可添加其他双方协商确定的条款）。

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同类型及期限

1.本合同为正式合同，确立甲乙双方的劳动关系。

2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位的特点，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资根据乙方的表现和工作业绩确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期以及社会保险和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规