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高校干部述职报告范文（通用7篇）

高校干部述职报告范文（通用7篇）

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段

时间的工作，有得有失，是时候认真地写一份述职报告了。那么述职

报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的高校干部述职报

告范文（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

高校干部述职报告篇1

教师交流是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措。这项

活动的开展，有利于提高教师的综合能力，有利于相互取长补短，特

别是对于教育教学、教研教改工作的推进，能起到不可估量的重要作

用。今年是我区干部教师交流活动的第一年，我们还没有成功的经验，

在区教育局的正确领导下，新中学校坚持以贯彻素质教育精神为指导，

深入贯彻落实上级有关教育均衡发展的总体目标，积极开展干部教师

交流活动，精心组织，密切配合，在实际工作中，不断总结，不断改

进，不断完善。现就一年来的干部教师交流工作总结如下：

一、我校交流教师的基本情况

在这一学年中，我校选派小学数学教师刘忠华老师、初中数学教

师邱钦元老师、冯祖怀副校长到外校去交流，刘忠华和邱钦元交流到

岷江东路逸夫学校，冯祖怀交流到四川美丰寿丰实验学校。他们都是

新中学校的中流砥柱，业务能力很强，到外校去交流既能胜任外校的

教育教学工作，又能将外校先进的教育教学理念带回本校。学校交给

他们的任务是：到外校去参加教育教学实践活动，积极参加教研教改，

虚心学习他们先进的教育思想和教学方法，把自己锻炼成为科研型教

师。交流期满后回到学校，把学到的宝贵的教育教学经验传授给我校

教师。另外，我校也注入了新鲜血液，德阳市黄河路小学的副校长陈

隽、涪江路小学谭晓明老师、孝泉初中胡俊老师交流到我校，他们用

他们的先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验感染和帮助着我

们所有的教职员工。

二、加强领导，为搞好干部教师交流工作。

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高校干部述职报告范文(通用7篇)--第2页

我校在接到交流任务后，积极行动，成立了以校长为组长的领导

小组，召开了专题会议进行了研究部署，指定了具体的负责人，提出

了具体要求。在选派人选工作中，坚决按照上级指示精神，精心挑选

出业务能力强的干部教师；在学科分配上，选派主干学科教师，将学

校教学工作的中坚力量放到一线。有了他们的参与，为干部教师的交

流工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了保障。

三、提高认识，为加强交流教师的管理细研对策。

干部教师交流是学校之间传递新的教学方法、教育理念、教学思

路、教学技能的新举措，可以让两所学校共同成长、共同进步。通过

对文件的学习，我们认为：干部教师交流工作开展得如何，人是决定

性因素，在选派好人的基础上，要加强对他们的管理。我们对交流干

部教师的管理主要采用两种办法：一是委托对口交流学校对交流教师

进行直接管理，尤其是加强思想疏导和工作指导。其次，学校领导班

子也对轮岗交流的教师不定期地进行走访、慰问，询问工作进展情况。

通过这些活动的开展，起到了很好的监督和促进作用。

四、双方关爱，为干部教师交流工作打下坚实基础。

为了给交流工作打下坚实的基础，把关心落到实处，双方学校的

领导会不定期地到交流学校了解情况，与交流干部教师进行沟通和交

流。在肯定他们原来工作成绩的同时，针对下一步在新环境的工作进

行询问：一是询问目前的工作情况，是不是适合自己的工作岗位，学

校将大力支持各位教师的工作；二是询问出行情况，坐车来校是不是