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官方版劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。工作地点为：____________________。

第三条乙方的工作职责和岗位业务要求：____________________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。甲方有权根据生产及服务需要调整乙方的具体职责岗位和服务地点。

三、工作时间和休息休假

第四条工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作八小时制。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

第五条甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定及甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式和时间

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方应按国家和地方的规定为乙方合理安排休息休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方应根据乙方的工作岗位和表现，按照公司的薪酬制度支付乙方的劳务报酬。

第七条：甲方每月以________形式支付乙方上个月的劳务报酬，支付日期为每月的________日。

第八条：如遇工资调整或延期支付等情况，甲方应提前告知乙方。

五、保险和福利

第九条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

第十条：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第十一条：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

第十二条：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十三条：乙方在离职后的约定时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。具体约定时间为离职后______年。

七、违约责任

第十四条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十五条：本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的相关法律法规执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

第十六条合同期满前，甲乙双方应就是否续签合同进行协商。如需续签，双方应在合同到期前一个月开始协商并签订新的劳务用工合同。

第十七条乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担违约责任：违反国家法律法规、严重违反甲方劳动纪律或规章制度；因不可抗力导致乙方无法继续履行合同；在试用期内被证明不符合录用条件等情形。第十八条甲乙双方因履行合同发生争