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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025班组人员劳务派遣与就业服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同签订日期

1.3合同生效条件

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员入职时间

4.派遣人员的工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.派遣人员的劳动保护与福利待遇

5.1工作时间与休息休假

5.2工伤保险与意外伤害保险

5.3社会保险与住房公积金

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训内容与方式

6.2考核标准与方法

7.派遣人员的离职与违约责任

7.1离职手续

7.2违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：岗位说明书

12.合同的签署与生效

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同签订日期

本合同于2023年10月15日签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：劳务派遣公司

法定代表人：

注册地址：

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：有限公司

法定代表人：

注册地址：

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员数量

本次派遣人员共10名。

3.2派遣人员岗位

派遣人员岗位为生产一线操作工。

3.3派遣人员入职时间

派遣人员于2023年11月1日统一入职。

4.派遣人员的工资待遇

4.1基本工资

派遣人员基本工资为每月5000元。

4.2奖金及补贴

派遣人员享有全勤奖、绩效奖及岗位补贴。

4.3工资支付方式

工资每月支付一次，于次月5日前发放至派遣人员指定账户。

5.派遣人员的劳动保护与福利待遇

5.1工作时间与休息休假

派遣人员实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2工伤保险与意外伤害保险

派遣单位为派遣人员购买工伤保险和意外伤害保险。

5.3社会保险与住房公积金

派遣单位按国家规定为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训内容与方式

派遣单位将组织新员工入职培训，培训内容包括公司制度、岗位技能等。

6.2考核标准与方法

派遣人员将接受定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

7.派遣人员的离职与违约责任

7.1离职手续

派遣人员离职需提前30日向派遣单位提出书面申请，并办理相关离职手续。

7.2违约责任

如派遣人员违反合同约定，给派遣单位或用工单位造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起三年。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1派遣人员严重违反用工单位规章制度，经警告无效的；

9.1.2派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

9.1.3派遣人员被依法追究刑事责任的；

9.1.4用工单位因经营不善等原因，经双方协商一致解除的。

9.2合同终止条件

9.2.1派遣人员达到法定退休年龄或者因疾病、伤残等原因无法继续工作的；

9.2.2合同约定的服务期限届满，且无续签意向的；

9.2.3用工单位因破产、解散等原因无法继续经营的。

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为仲裁委员会。

11.合同的附件

11.1附件一：派遣人员名单

附件一列明所有派遣人员的姓名、岗位、入职时间等基本信息。

11.2附件二：岗位说明书