大学生求职过程中积极情绪与动机的协同效应及作用机制研究.docx

大学生求职过程中积极情绪与动机的协同效应及作用机制研究

一、绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

近年来，随着高等教育的普及化发展，高校毕业生数量逐年攀升。据教育部统计数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，比去年增加21万，这无疑使大学生就业竞争愈发激烈，就业形势日趋严峻。在这种形势下，大学生求职面临着诸多挑战，如岗位竞争激烈、求职目标迷茫等问题。相关调查显示，2024届高校毕业生中，没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升，从2023届的33.94%上升为36.26%。

在求职过程中，大学生的心理状态和内在动力对其求职结果有着至关