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企业教育培训的挑战与应对策略考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生对企业教育培训所面临挑战的理解，以及针对这些挑战提出的应对策略的有效性。通过对案例分析和理论知识的综合运用，评估考生在企业教育培训领域的专业素养和实际操作能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.企业教育培训中最常见的挑战是（）。

A.员工缺乏学习动力

B.教育资源分配不均

C.培训效果难以衡量

D.培训内容与实际工作脱节

2.企业教育培训的目的是（）

该用户很懒，什么也没介绍

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