2025新版食堂劳务合同10篇.docx

2025新版食堂劳务合同10篇

篇1

食堂劳务合同

甲方（用工方）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_______年____月___日

一、合同目的

根据甲方经营之需，同意雇佣乙方在食堂从事相关工作。为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议。

二、工作内容和地点

1.乙方承担的岗位：在甲方指定的食堂从事的工作包括但不限于厨师、配菜员、服务员等。具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

2.工作地点：甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。

2.休假制度遵循甲方相关规定。如遇法定节假日、年假等休假情况，甲方会提前通知乙方。

四、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。如有特殊情况需延迟支付，将提前通知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还有可能享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全的环境下工作。

七、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满后，经双方协商一致可续签。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可补充以下条款：

__________。双方另有协议的，需经双方书面确认后作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行或双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

食堂劳务合同

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘员工）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人：_______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事食堂劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日；合同生效日期：____年____月____日。

2.合同终止日期：____年____月____日。

3.乙方应在甲方的食堂从事以下工作：（具体工作内容列举）。

4.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据食堂运营需求调整。

2.甲方保证乙方享有国家法定的节假日和年假休息时间。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式在双方面试和招聘时议定，并在本合同中明确注明。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和食堂操作流程，预防事故的发生。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方有权拒绝违章操作和冒险作业，并有权对甲方提出改进建议。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反