服装店员工劳务合同范例优秀二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店员工劳务合同范例优秀二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服装店员工职责描述

1.岗位职责

乙方作为服装店员工，负责销售、陈列、清洁和维护店铺工作。

乙方需熟悉各类服装产品，为顾客提供专业的咨询和推荐服务。

乙方需遵守店铺规章制度，维护店铺形象，确保顾客满意度。

2.工作要求

乙方需具备一定的销售技巧，提高店铺销售额。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

2.工资待遇

乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

基本工资按月支付，具体金额根据岗位和经验确定。

提成根据销售额和销售业绩计算，具体比例由双方协商确定。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商续签。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

因乙方严重违反工作纪律或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作时间进行调整，以适应店铺运营需要。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

有权在合同期间提出合理的工作时间调整请求。

义务：

严格遵守店铺规章制度，完成分配的工作任务。

六、劳动纪律与考核

1.劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和店铺的劳动纪律，不得迟到、早退或旷工。

乙方应爱护店铺财产，不得有损害店铺利益的行为。

2.考核标准

乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、顾客满意度等方面。

考核结果作为乙方工资、奖金和晋升的依据。

七、工资支付与待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，每月______日前发放上月工资。

乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

2.特殊待遇

乙方在孕期、产期、哺乳期内，享有国家规定的特殊待遇和保护。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。

2.合同终止

因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同，无需承担违约责任。

合同期满且双方无异议，合同自然终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或损害店铺利益的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息