心理培训合同6篇.docx

心理培训合同6篇

篇1

甲方（培训方）：______________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

乙方（委托方）：______________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方拥有专业的心理培训服务能力和经验，乙方为提升员工心理素质及应对能力，特委托甲方进行心理培训。为明确双方权益，达成以下协议：

第一条培训目的

通过本次心理培训，乙方期望达到以下目的：

1.提升员工心理素质，增强应对压力的能力；

2.培养良好的团队协作氛围；

3.提高员工工作效率及工作质量。

第二条培训内容

本次心理培训包括以下内容：

1.心理学基础知识普及；

2.压力管理与应对技巧；

3.团队协作与沟通技巧；

4.情绪管理及自我认知；

5.其他相关主题（双方可另行协商确定）。

第三条培训期限及地点

本次培训定于：______年______月______日至______年______月______日。

地点：_________________________________________________________。

第四条培训费用及支付方式

1.培训费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前______个工作日内支付全部培训费用至甲方指定账户。

3.如因乙方原因取消培训，已支付的费用不予退还。

第五条双方权利义务

一、甲方权利义务：

1.按时提供培训课程及师资；

2.保证培训内容符合约定；

3.对乙方提出的合理要求给予协助和支持。

二、乙方权利义务：

1.确保参训人员遵守培训纪律；

2.按约定支付培训费用；

3.对甲方提供的培训课程及师资予以尊重。

第六条违约责任

如任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七条必威体育官网网址条款

双方应对本合同内容及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露给第三方。

第八条争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年；

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（培训方）：______________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：______________________

日期：______________________年______月______日

乙方（委托方）：______________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：______________________

日期：______________________年______月______日盖章位置：/%\\@以上协议内容是甲乙方在公平公正、互惠互利、双方自愿的原则上协商制定的合同内容，甲乙双方均已充分阅读和理解合同条款内容并自愿遵守合同条款内容。本协议具有法律效力，请甲乙双方妥善保管本合同以备查证。

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，确保心理培训的质量，甲乙双方就本次心理培训活动达成如下协议：

一、合同背景

甲方因提高员工心理素质、促进身心健康发展的需要，决定组织员工参加由乙方提供的心理培训课程。乙方承诺提供专业的心理培训服务，帮助甲方员工提升心理素质和应对压力的能力。

二、培训内容

1.培训内容：乙方提供的心理培训