2025版影视公司聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版影视公司聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称

2.2.职责范围

2.3.工作内容

3.工作时间及地点

3.1.工作时间

3.2.工作地点

4.工资及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.福利待遇

4.4.工资支付方式

5.考核与晋升

5.1.考核制度

5.2.晋升机制

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址范围

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围

7.2.竞业限制期限

7.3.违约责任

8.试用期及转正

8.1.试用期

8.2.转正条件

8.3.转正时间

9.休假制度

9.1.公休假

9.2.年休假

9.3.事假

9.4.病假

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除和终止程序

11.违约责任

11.1.被聘用方违约责任

11.2.聘用方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1.合同生效条件

13.2.合同期限

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称:影视有限公司

1.1.2.法定代表人:

1.1.3.注册地址:省市区路号

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名:

1.2.2.性别:男

1.2.3.身份证号码:X

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称:影视后期制作师

2.2.职责范围:

2.2.1.负责影视作品的后期剪辑、调色、特效制作等工作。

2.2.2.按照导演和制片人的要求,完成影视作品的后期制作。

2.2.3.参与影视项目的前期策划和讨论。

2.3.工作内容:

2.3.1.熟练掌握剪辑软件,如AdobePremierePro等。

2.3.2.负责影视作品的剪辑、调色、特效制作等。

2.3.3.与导演、制片人及团队成员保持良好沟通,确保影视作品质量。

3.工作时间及地点

3.1.工作时间:

3.1.1.工作日:周一至周五,每天8小时。

3.1.2.休息日:周六、周日及国家法定节假日。

3.2.工作地点:影视有限公司总部

4.工资及福利待遇

4.1.基本工资:人民币10,000元/月。

4.2.绩效奖金:根据公司年度绩效评定,最高可达月薪的20%。

4.3.福利待遇:

4.3.1.五险一金:按照国家规定缴纳。

4.3.2.带薪年假:根据工龄,每年享有515天带薪年假。

4.3.3.生日福利:每年一次生日福利。

4.4.工资支付方式:每月月底前以银行转账形式支付。

5.考核与晋升

5.1.考核制度:

5.1.1.公司每年对员工进行一次年度考核。

5.1.2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

5.2.晋升机制:

5.2.1.员工根据工作表现和考核结果,有机会晋升至更高职位。

5.2.2.晋升标准包括工作能力、工作经验、团队贡献等因素。

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址范围:

6.1.1.公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.1.2.与公司业务相关的客户信息、项目信息等。

6.2.必威体育官网网址期限:自合同签订之日起,至合同终止或解除之日起两年。

6.3.违约责任:如违反必威体育官网网址条款,被聘用方需承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围:在离职后两年内,不得在同一行业内与公司存在竞争关系。

7.2.竞业限制期限:自合同终止或解除之日起两年。

7.3.违约责任:如违反竞业限制条款,被聘用方需承担相应的法律责任。

8.试用期及转正

8.1.试用期

8.1.1.被聘用方试用期期限为6个月。

8.1.2.试用期工资为基本工资的80%。

8.2.转正条件

8.2.1.1.严格遵守公司规章制度。

8.2.1.2.完成公司分配的工作任务,并达到公司规定的质量标准。

8.2.1.3.通过公司组织的试用期考核。

8.3.转正时间

8.3.1.试用期满后,如被聘用方符合转正条件,则自动转为正式员工。

8.3.2.转正时间为试用期结束后第一个工作日。

9.休假制度

9.1.公休假

9.1.1.被聘用方享有国家法定公休假。

9.1.2.每年公休假天数根据国家

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