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劳动合同

甲方：乙方：

法定代表人：码：

地址：户籍：

根据?劳动法??劳动合同法?有关劳动合同制度甲乙双方本着合法、公平、自

愿老实信誉的原那么经协商一致同意签订本合同以便共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和限

第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同限。

1、有固定限：从年月日起至年月日止。

2、无固定限：

3、以完成一定工作任务为限：从年月日起至

工作任务完成时止。完成工作任的

标志是。

二、试用

第二条本的试用为个月。试用包括在合同限内如无试用

那么填写“无〞〕

第三条录用条件为：有一定的文化知识、劳动技能、身体安康及个人信息资料

。

三、工作内容

第四条乙方的工作内容为：。岗位或工种〕

第五条甲方因工作需要根据乙方工作才能与表现按照诚信合理的原那么向乙

方说明情况后并以书面形式订立变岗位补充合同来调动乙方的工作岗

位。如乙方不愿调开工作岗位或对新的工作岗位不能胜任和适应可以

提出辞职。

四、工作时间和劳动条

第六条乙方所在岗位执行。工时制、综合计算工时制、不定时

工时制〕

1、工时制即每日工作不超过8小时每周工作不超过40小时每周至少休息。

2、不定时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算

工时工作制。

第七条甲方由于消费经营需要延长工作时间的按?劳动法?第四十一条执行。

第八条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假。

第九条甲方建立健全消费工艺流程制定操作规程、工作和劳动平安卫生制度及

其。甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务并做好

劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境并按照企业

消费经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品和防暑降温用品。

第十一条甲方应根据自身特点有方案地对乙方进展思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训进步乙方思想觉悟、职业

道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培

训。

五、劳动报酬

第十二条本合同的工资发放形式为：。现金支付、银行代付〕

一〕甲方依法制定工资分配制度并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于

公布的当年度最低工资。

二〕乙方的月工资为元其中试用每月工资元或按

执行。如有岗位补贴、绩效补贴的待遇在乙方

的工资单上显示。乙方的岗位补贴、绩效补贴中已含加班工资。岗位补

贴、绩效补贴视企业经济效益情况或乙方职能变化与业绩考核情况浮

动〕。

三〕甲方每月日发放工资。甲方每月以货币向乙方支付工资。

四〕乙方的加班工资、假工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规

定执行。

五〕甲乙双方对工资的其它约定加班费计算基数为工资的70本合同履行间乙方

的工资调整