2025版河南劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版河南劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动岗位及工作内容

2.4工作时间与休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3住房公积金

5.劳动合同解除与终止

5.1解除合同的条件

5.2解除合同的程序

5.3解除合同的补偿

5.4终止合同的条件

5.5终止合同的程序

5.6终止合同的补偿

6.劳动争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议处理机构

6.3争议处理程序

7.违约责任

7.1违约责任承担

7.2违约责任赔偿

8.合同附件

8.1附件一:劳动者个人简历

8.2附件二:用人单位规章制度

8.3附件三:社会保险缴纳明细

9.合同变更

9.1变更合同的条件

9.2变更合同的程序

9.3变更合同的生效

10.合同解除

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的补偿

11.合同终止

11.1终止合同的条件

11.2终止合同的程序

11.3终止合同的补偿

12.合同续签

12.1续签合同的条件

12.2续签合同的程序

12.3续签合同的生效

13.合同解除或终止后的处理

13.1劳动者权益保障

13.2用人单位权益保障

13.3劳动关系终止后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2争议解决

14.3合同份数与生效

14.4合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(用人单位名称)与乙方(劳动者姓名)签订,甲方为用人单位,乙方为劳动者。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2023年11月1日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为甲方单位所在地。

1.4合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动者基本信息

乙方姓名:___________

身份证号码:___________

性别:___________

出生日期:___________

民族:___________

政治面貌:___________

联系电话:___________

2.2用人单位基本信息

甲方名称:___________

统一社会信用代码:___________

法定代表人:___________

住所地:___________

联系电话:___________

2.3劳动岗位及工作内容

乙方同意在甲方处担任___________岗位,具体工作内容为___________。

2.4工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币___________元。

3.2奖金及津贴

甲方根据乙方的工作表现及公司业绩,给予乙方相应的奖金及津贴。

3.3加班工资

乙方在法定工作时间外加班,按照国家规定支付加班工资。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月的___________日前支付乙方当月的工资。

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

4.3住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.劳动合同解除与终止

5.1解除合同的条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方依法被追究刑事责任。

5.2解除合同的程序

甲方在解除合同时,应提前30日书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。

5.3解除合同的补偿

甲方解除合同时,应按照乙方在甲方工作年限,支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

5.4终止合同的条件

(1)劳动合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因本人原因提出辞职;

(4)甲方因经营不善等原因依法进行破产、解散或被吊销营业执照;

(5)其他依法应当终止劳动合同的情形

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