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标准化劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为__________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，支付工资日期为每月的__________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。甲方按照公司规定为乙方提供福利补贴和津贴等福利待遇。乙方发生工伤事故的，甲方应积极协助处理并按有关规定承担相应责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应依法向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保护乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守安全操作规程。

六、劳动合同解除和终止

劳动合同解除和终止按照国家法律法规执行。甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。甲方解除或终止劳动合同应符合法律规定，并向乙方支付经济补偿等法定待遇。乙方解除或终止劳动合同应提前通知甲方，并办理离职手续。涉及违法违约的，应承担相应的法律责任。

七、其他事项约定及违约条款

双方根据工作需要和实际情况可另行约定其他事项及违约条款。包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制、违约责任等，确保双方的权益得到充分保障。如有违反约定情况，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体条款见附件《劳动合同补充协议》。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及健康状况的考核结果，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方依法保证乙方的休息权利。未经批准乙方不得私自延长工作时间。如有特殊情况需要延长工作时间或者法定节假日上班的，乙方有权获得相应的加班报酬。

2.因不可抗力因素影响或因甲方工作实际需要导致加班的情形，甲方会及时通知乙方并征得乙方同意后安排加班。乙方应服从甲方的安排并及时完成工作任务。甲方将根据国家规定支付相应的加班费用或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠和克扣工资。乙方的工资标准为_________元/月（含五险一金），试用