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第一章
探索职业生涯规划——
职业生涯规划概述
大学生职业生涯规划与就业指导（实践版）
目录
CONTENTS
第一节树立职业意识
第二节职业生涯与职业生涯规划
第三节职业生涯规划的指导理论
第四节课堂实践
一、认识职业3
1.职业的概念
随着社会的不断发展与人类需求
的不断变化，人们需要运用专业的知
识和技能参与社会分工，以满足不同
性质、不同内容、不同形式和不同操
作的工作岗位需求。人们在工作岗位
上创造的物质或精神财富在满足个人
需要的同时，也能满足社会发展的需
要，这些工作岗位的集合就叫作职业。
一、认识职业4
1.职业的概念
职业作为人们谋生的手段，在一定程度上体现了个体在社会分工中所处的
层次。它在赋予每个人权利的同时，也要求其承担与之对应的社会责任和义
务。大学生可以从以下3个角度来理解职业。
历史角度社会角度个人角度
一、认识职业5
2．职业的分类
(1)《中华人民共和国职业分类大典》
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》保持了8
个大类的职业分类结构，包括但不限于农、林、牧、渔业，
制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育，卫生
和社会工作等，包含79个中类、449个小类、1636个细
类（职业）。其中绿色职业133个（标注为L）、数字职
业97个（标注为S）、既是绿色职业又是数字职业23个
（标注为L/S）。
一、认识职业6
2．职业的分类
(2)《国民经济行业分类》
《国民经济行业分类》主要依据我国近年来的经济发展状况和趋势，
对门类、大类、中类、小类作出了相应的调整和修改，其门类划分如
下：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生
产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住
宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，
租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施
管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文
化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织，国际组织。
一、认识职业7
3．职业的作用
个人价值的实现往往与职业发展紧密相连。
提供生活保障
增强安全感
提供人际关系
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