2025版旅行社导游劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版旅行社导游劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.旅行社导游基本职责

2.1导游服务内容

3.导游权益与义务

3.1导游权益

3.2导游义务

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.培训与考核

7.1培训内容与方式

7.2考核制度

8.违约责任

8.1旅行社违约责任

8.2导游违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2其他条款

12.合同附件

12.1附件一：旅行社导游岗位职责

12.2附件二：旅行社导游考核标准

12.3附件三：旅行社导游培训计划

13.合同签署

13.1旅行社代表签字

13.2导游签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2025年1月1日签订。

1.2合同生效条件：自双方代表签字之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.旅行社导游基本职责

2.1导游服务内容：导游应按照旅行社安排，负责带领游客游览旅游景点，提供讲解、咨询、安全等服务。

3.导游权益与义务

3.1导游权益：

3.1.1获得旅行社提供的导游服务所需的相关资料和设备。

3.1.2享有旅行社规定的工资、福利待遇。

3.1.3参加旅行社组织的培训、学习活动。

3.2导游义务：

3.2.1遵守国家法律法规和旅行社规章制度。

3.2.2尊重游客，维护旅行社形象。

3.2.3严格按照导游服务规范提供服务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：导游每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假制度：导游享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息休假。

5.工资与福利待遇

5.1工资构成：导游工资包括基本工资、提成、奖金等。

5.2工资支付方式：旅行社每月10日前支付上个月工资。

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：旅行社为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3.2公积金：旅行社为导游缴纳住房公积金。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：旅行社按照国家规定为导游缴纳社会保险。

6.2公积金：旅行社按照国家规定为导游缴纳住房公积金。

7.培训与考核

7.1培训内容与方式：旅行社定期组织导游进行业务培训，包括导游技能、旅游法规、旅游安全等。

7.2考核制度：旅行社对导游进行定期考核，考核结果作为工资、奖金发放的依据。

8.违约责任

8.1旅行社违约责任：

8.1.1旅行社未按时支付工资，应向导游支付工资总额的20%作为违约金。

8.1.2旅行社未提供合同约定的培训、学习机会，应向导游支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.1.3旅行社违反合同约定解除合同，应向导游支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2导游违约责任：

8.2.1导游未履行合同约定的服务内容，应向旅行社支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2.2导游未经允许擅自离职，应向旅行社支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3导游泄露游客隐私，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2导游因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知旅行社。

9.1.3旅行社因导游严重违反合同