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公司清洁卫生临时工聘用协议书6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签订，双方为公司（以下简称“雇主”）和临时清洁工（以下简称“雇员”）。根据平等自愿的原则，双方就聘用临时工从事公司清洁卫生工作事项达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.雇员应按照公司的要求，从事清洁卫生工作，包括但不限于清扫办公区域、卫生间、会议室等公共区域。

2.雇员应按照公司的规定和安排，准时到岗并认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照公司的规定执行，如有调整，公司将提前通知雇员。

2.雇员享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能在法定节假日休息的，公司应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

1.公司按月支付雇员的薪酬，薪酬标准按照公司规定执行。

2.雇员享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、过节福利等。具体福利待遇按照公司政策执行。

五、劳动保护和工作条件

1.公司为雇员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保雇员的人身安全。

2.雇员应遵守公司的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。因雇员违规操作造成的人身伤害，公司不承担责任。

六、必威体育官网网址义务

1.雇员在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.雇员离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，直至该信息成为公开信息。

七、违约责任

1.若雇员违反本协议约定，公司有权要求雇员承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若公司违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，雇员有权要求公司承担相应责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式：因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、协议的变更和解除：本协议的变更和解除，应当经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除本协议。除非因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。协议解除后，双方仍应履行必威体育官网网址义务。本协议的其他条款在协议解除后仍然有效。

以上为双方自愿达成的协议内容，双方签字确认：

雇主（盖章）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

雇员（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（临时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公司清洁卫生工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事清洁卫生工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于办公室、会议室、洗手间、走廊等公共区域的清洁。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排调整。

2.甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.乙方在法定节假日或者加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，保证清洁卫生工作的质量。

3.乙方在工作过程中要注意安全，避免发生意外事故。

五、协议解除与终止

1.在协议期限内，甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何经济补偿：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项义务。任何一方不履行或者不完全履行本协议规定的义务，