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关于餐饮用工合同的范本8篇

篇1

餐饮用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起，至[合同结束日期]止。

2.合同期满，劳动关系即告终止，双方协商需要续签合同的，重新签订。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位的工作要求及标准履行工作职责。

3.甲方根据公司规定及经济效益，对乙方进行相应的工作绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

三、工作时间和劳动保护

1.甲方根据餐饮行业特点，安排乙方的工作时间，并保障乙方享有足够的休息时间。

2.甲方为乙方提供符合餐饮行业要求的工作环境，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的各项劳动保护措施。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬，具体薪资结构详见甲方公司规定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的各项福利待遇。

3.乙方有权享受甲方提供的各项奖励措施。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据公司的规章制度进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行个人或团体牟利。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关或相竞争的其他工作。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.如协商不成，甲乙双方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.在调解委员会调解下仍无法达成一致的，甲乙双方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如仲裁结果仍无法使双方满意的，甲乙双方可通过司法途径解决。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同签订后，应严格遵守本合同的各项约定。如需变更或解除本合同，应经过双方协商并达成一致意见后，按照法定程序进行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

联系方式：[公司电话]

地址：[公司地址]

邮箱：[公司邮箱]

微信公众号：[公司微信公众号]

网站：[公司网站]

营业时间：[公司营业时间]

交通方式：[公司交通方式]

餐饮特色：[公司餐饮特色]

顾客评价：[公司顾客评价]

员工评价：[公司员工评价]

企业文化：[公司企业文化]

服务承诺：[公司服务承诺]

菜品价格：[公司菜品价格]

送餐服务：[公司送餐服务]

优惠券活动：[公司优惠券活动]

会员福利：[公司会员福利]

礼品优惠：[公司礼品优惠]

开业时间：[公司开业时间]

地址变更通知：[公司地址变更通知]

电话号码变更通知：[公司电话变更通知]

官方网站链接：[公司官方网站链接]

微信公众号链接：[公司微信公众号链接]

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