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档案代管员劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任档案代管员职务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方担任档案代管员，负责档案的整理、保管、提供使用等工作。工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家的规定执行，如双休日、法定节假日等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现等情况，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家标准和甲方规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守劳动纪律和职业道德。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对涉及甲方商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式和标准在本合同的违约责任条款中约定。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。如：培训、服务期协议等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事档案代管员工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事档案代管员工作。乙方的工作地点为甲方的办公场所。甲方根据工作需要或经营情况变化，可调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的岗位职责及要求履行义务，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况可延迟支付，但不得超过一个月。甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。乙方享有国家法律法规规定的各项