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就业安置合同(三)-劳动合同10篇

篇1

就业安置合同（三）

（劳动合同）

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置及劳动合同签订事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位实行以下工作时间制度：

□标准工时工作制度；

□综合计算工时工作制度；

□不定时工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有各种假期，包括年假、病假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖金、津贴、补贴的发放。

3.甲方于每月___日左右以货币形式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，应享受公司规定的福利和待遇。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对任何因工作而获知的甲方商业秘密或其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。未经甲方同意，乙方不得泄露或向第三方披露相关信息。

2.在合同期内及合同终止或解除后的一定时期内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。否则，应向甲方支付违约金并赔偿损失。具体条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

就业安置合同（三）

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置及劳动合同签订事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定实行相应的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资为：_________________________元/月。试用期满后，工资根据岗位和工作表现进行调整。

2.甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还享有其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动