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员工雇佣协议合同填写

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、雇佣内容及期限

1.雇佣内容

乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]担任[具体工作职责]，为甲方提供劳务服务。

乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.雇佣期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。雇佣期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。

二、工作条件与环境

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作五天，每天工作八小时]。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

乙方如需请假，应提前[请假提前通知天数]向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照[具体薪酬标准，如月薪[x]元]的标准向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬包含基本工资、绩效工资等部分，具体构成及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.支付方式

甲方应在每月的[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。

甲方可以通过银行转账、现金等方式将工资支付至乙方指定的银行账户或交付给乙方本人。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准提供劳务服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。

有权享受国家规定的休息休假权利。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

2.义务

按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。

如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[必威体育官网网址期限时长]年。

八、知识产权归属

1.乙方在为甲方提供劳务服务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。

2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

九、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受