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员工免责协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在工作过程中可能涉及的相关责任承担事宜，达成如下免责协议：

一、标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方在甲方担任______岗位，负责______工作任务。具体工作内容包括但不限于：______（详细列举乙方的工作职责）。

2.工作范围

乙方的工作范围涵盖甲方经营活动的______领域，包括但不限于______（说明工作所涉及的具体业务范围、地域范围等）。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行评估和考核。

在法律法规允许的范围内，有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

对乙方进行必要的业务培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

遵守法律法规及本协议约定，不得侵犯乙方的合法权益。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议及甲方的规章制度获得劳动报酬、享受福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的人身安全和身体健康。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，参与甲方的民主管理。

在法律法规允许的范围内，有权自主决定是否接受甲方安排的额外工作任务或加班。

2.义务

遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。

爱护甲方的财产和设备，合理使用工作资源，不得浪费、损坏甲方的财物。

积极参加甲方组织的业务培训和职业技能培训，不断提高自身的工作能力和业务水平。

在工作过程中，如发现安全隐患或可能影响工作正常进行的问题，应及时向甲方报告。

三、免责条款

（一）一般免责情形

1.在乙方正常履行工作职责的情况下，因甲方提供的工作设备、工作环境等存在安全隐患导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的责任；但乙方在明知存在安全隐患的情况下，未采取必要的防范措施而导致损害发生的，乙方应自行承担部分或全部责任。具体责任划分如下：

若乙方已向甲方报告安全隐患，甲方未及时采取措施消除隐患，导致乙方遭受损害的，甲方承担______%的责任，乙方承担______%的责任。

若乙方未向甲方报告安全隐患，自行冒险作业导致损害发生的，甲方承担______%的责任，乙方承担______%的责任。

2.乙方在执行甲方安排的工作任务过程中，因不可抗力因素导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，双方互不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

（二）特殊免责情形

1.乙方在工作过程中，因自身故意或重大过失导致甲方遭受经济损失或其他损害的，乙方应承担全部赔偿责任。故意是指乙方明知自己的行为会发生损害后果，并且希望或者放任这种后果发生的主观心理状态；重大过失是指乙方应当预见自己的行为可能发生损害后果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种后果的主观心理状态。

2.乙方在非工作时间、非工作场所，从事与甲方工作无关的活动而导致自身或他人遭受人身伤害或财产损失的，甲方不承担任何责任。

（三）其他免责情形

1.对于乙方在工作过程中因履行工作职责而产生的任何纠纷、争议或法律责任，若甲方已按照法律法规及本协议约定履行了相关义务，且乙方的行为符合甲方的工作要求和操作规程，则甲方对乙方因该纠纷、争议或法律责任所产生的一切后果不承担任何责任。

2.本协议