二零二五企业用工劳动合同书样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五企业用工劳动合同书样本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工描述

1.用工岗位与职责

乙方应在甲方提供的岗位上工作，具体职责如下：

①负责岗位相关工作任务的执行；

②遵守甲方各项规章制度；

③完成甲方安排的其他工作。

2.用工期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。

2.工资支付时间

每月______日前支付乙方上一个月的工资。

三、社会保险与福利

1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇

甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商解除

甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.单方解除

①甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

②乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方违反本合同约定的其他义务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方工资待遇不变。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动条件和培训机会。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成工作任务。

保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，甲方将给予表扬和奖励。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方将给予警告、记过等处分，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商解除

甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.单方解除

①甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

②乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方违反本合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二零二五企业用工劳动合同书样本

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长