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人才派遣及合作协议详细备忘录

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（派遣方）：

全称：____________________

简称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

1.2.2乙方（接受方）：

全称：____________________

简称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

1.3合同签订日期

_______

1.4合同有效期

1.4.1合同起始日期：_______

1.4.2合同终止日期：_______

第二章人才派遣服务内容

2.1人才派遣数量

总派遣人数：________________

派遣人员专业：________________

派遣人员岗位：________________

2.2人才派遣人员资质要求

学历要求：________________

职业资格要求：________________

工作经验要求：________________

2.3人才派遣服务期限

服务期限：________________

可续签期限：________________

2.4人才派遣人员管理

乙方对派遣人员的管理职责：________________

甲方的监督和协助职责：________________

第三章人才派遣费用及支付方式

3.1人才派遣费用构成

基本工资：________________

社会保险及公积金：________________

伙食补贴：________________

交通补贴：________________

其他费用：________________

3.2人才派遣费用支付方式

支付周期：________________

支付方式：________________

首付款：________________

付款流程：________________

3.3人才派遣费用调整

调整条件：________________

调整方式：________________

调整频率：________________

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术信息、市场信息等。

4.2必威体育官网网址义务

甲乙双方对必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

4.4违约责任

若任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第五章争议解决

5.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。

若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

5.3争议解决时效

争议发生后，双方应在______日内提出解决请求。

第六章人才派遣人员权益保障

6.1乙方权益保障

6.1.1乙方应为派遣人员提供符合国家法律法规的工作环境和条件。

6.1.2乙方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

6.1.3乙方应定期对派遣人员进行职业培训，提升其职业技能和素质。

6.2甲方权益保障

6.2.1甲方应保证派遣人员按照合同约定履行职责，完成工作任务。

6.2.2甲方应监督乙方对派遣人员的管理，保证派遣人员的行为符合甲方的要求。

6.3争议处理

6.3.1如派遣人员与甲方或乙方发生劳动争议，应首先通过协商解决。

6.3.2协商不成的，派遣人员可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章人才派遣人员考核与评价

7.1考核制度

7.1.1甲方应建立健全派遣人员考核制度，定期对派遣人员进行考核。

7.1.2考核内容应包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

7.2评价标准

7.2.1评价标准应客观、公正，并与派遣人员的岗位职责相匹配。

7.2.2评价结果应作为派遣人员晋升、调整薪资的依据。

7.3考核结果反馈

7.3.1甲方应及时将考核结果反馈给乙方和派遣人员。

7.3.2如有需要，甲方可要求乙方协助进行考核。

第八章人才派遣合同变更与解除

8.