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团队目标设定与达成策略考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估考生对团队目标设定与达成策略的理解及运用能力，通过案例分析、策略设计等形式，考察考生在实际工作中的团队目标管理水平和策略实施效果。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.团队目标设定的SMART原则不包括以下哪一项？
A.具体性（Specific）
B.可衡量性（Measurable）
C.可接受性（Acceptable）
D.可实现性（Achievable）
2.在团
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