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单位食堂招工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘者）：____________________

鉴于甲方因食堂运营需要，现拟招聘乙方担任食堂工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：食堂工作人员

2.职责：

（1）负责食堂日常的卫生、清洁工作；

（2）负责食堂食品的加工、制作、分发工作；

（3）负责食堂的秩序维护，确保就餐环境安全、卫生；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工资待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定及个人表现发放。

三、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方为满足食堂运营需求，决定通过丙方派遣乙方担任食堂工作人员，为确保三方权益，明确责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任

1.丙方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动合同，并按照约定承担乙方的社会保险缴纳责任。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升、解雇等管理事务。

3.丙方应确保乙方符合甲方对食堂工作人员的基本要求，并保证乙方在甲方食堂工作期间的专业技能和服务质量。

二、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作安排、工作纪律、工作质量等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知丙方。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

4.甲方在合同期内有权要求乙方提供必要的工作证明，以证明其在甲方食堂的工作经历。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方和甲方提供符合劳动法规的工作条件和福利待遇。

2.乙方有权参与甲方组织的培训活动，提高自身工作能力。

3.乙方有权要求丙方和甲方保障其合法权益，如加班费、休息日安排等。

四、甲方责任

1.甲方负责提供乙方所需的工作场所、设备、原材料等。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方负责维护食堂的正常运营秩序，确保乙方工作环境的安全、卫生。

五、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应爱护甲方提供的财产，不得擅自处置或损坏。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则应支付违约金。

3.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失，应承担相应的责任。

4.乙方在合同期内，不得参与与甲方同业竞争，否则应承担违约责任。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，三方可根据实际情况协商续签合同。

八