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化工科技公司必威体育官网网址协议书7篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：化工科技有限公司

乙方：化工科技有限公司员工

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间可能接触到的商业机密和必威体育官网网址信息，为了明确双方的必威体育官网网址义务，保护甲方的商业利益，双方特此签订本协议。

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的“必威体育官网网址信息”包括但不限于以下内容：

1.甲方公司的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、生产工艺、技术诀窍、市场信息等；

2.甲方公司与客户的通信内容、交易记录、合同文本等；

3.甲方公司的内部管理制度、员工信息、会议记录等；

4.甲方公司的其他必威体育官网网址信息，包括但不限于口头、书面、电子、图像等形式的信息。

二、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露、披露或公开任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在工作期间，必须妥善保管甲方提供的必威体育官网网址信息，不得遗失、损坏或泄露。

3.乙方在工作期间，必须接受甲方的必威体育官网网址培训和教育，提高必威体育官网网址意识和能力。

4.乙方在工作期间，必须配合甲方进行必威体育官网网址检查和调查，确保必威体育官网网址工作的有效性。

5.乙方在离职后，必须继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方公司的任何必威体育官网网址信息。

三、违约赔偿责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、信誉损失等。

2.乙方如泄露甲方公司的必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、信誉损失等。

3.乙方如故意泄露甲方公司的必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、信誉损失等。

四、争议解决方式

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议副本具有同等法律效力。

3.在本协议履行过程中，甲方有权根据需要对本协议进行修改或补充，乙方应积极配合执行。

4.本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充完善。补充完善后的协议具有同等法律效力。

5.本协议自签订之日起生效。如有任何疑问或需要进一步讨论的地方，请随时与相关部门联系。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲乙双方即将开展合作，乙方需向甲方提供化工科技方面的信息，为明确双方的必威体育官网网址义务，特签订本协议。

一、必威体育官网网址信息

1.乙方提供的化工科技相关信息，包括但不限于以下几个方面：

（1）项目计划书；

（2）技术资料；

（3）财务数据；

（4）商业计划；

（5）客户信息；

（6）内部管理制度等。

2.乙方在合作过程中所知悉的甲方的商业信息、技术信息、个人信息等，均属于必威体育官网网址信息的范畴。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

2.乙方应妥善保管必威体育官网网址信息，并采取有效措施防止信息泄露。如因乙方原因造成信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方应对其员工、合作伙伴等可能接触必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址教育，确保其对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

4.在合作过程中，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定和要求，不得擅自复制、摘录或泄露必威体育官网网址信息。

5.乙方在合作结束后，应及时返还甲方提供的必威体育官网网址信息，并不得留存任何副本或复印件。

三、例外情况

1.乙方在得到甲方书面同意后，方可向第三方透露必威体育官网网址信息。

2.乙方在以下情况下可以透露必威体育官网网址信息：

（1）法律法规要求披露的信息；

（2）公开的信息；

（3）事先得到甲方同意的信息。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.乙方员工如违反必威体育官网网址规定，乙方应承担连带赔偿责任。

五、争议解决

1.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可