二零二五版导游聘用劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版导游聘用劳动合同

甲方(导游方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、导游职责描述

1.导游职责

乙方应按照甲方要求,负责导游工作,包括但不限于行程安排、景点讲解、游客服务等。

乙方需具备导游资格证,熟悉旅游目的地相关知识和法律法规。

2.导游服务标准

乙方提供的导游服务应满足行业标准,确保游客安全和满意度。

乙方需遵守职业道德,维护游客利益,不得有损甲方形象的行为。

二、劳动合同期限

1.劳动合同期限

乙方在甲方工作期间,劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。

2.劳动合同终止

在合同期限内,如遇乙方因个人原因提出解除劳动合同,需提前______天书面通知甲方。

甲方如因乙方严重违反合同约定或法律法规,可随时解除劳动合同。

三、工作内容与待遇

1.工作内容

乙方在甲方指导下,负责旅游团队的组织、安排和讲解工作。

乙方需参加甲方组织的培训,提高导游技能和服务水平。

2.工资待遇

乙方工资标准为______元/天,每月工作天数______天。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

乙方如违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任。

甲方如违反合同约定,亦应承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的导游服务进行监督和评估,确保服务质量符合合同要求。

有权根据旅游市场变化和团队需求调整导游安排,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升导游技能。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的旅游信息和资料,以便更好地完成导游工作。

有权在合同期限内享受国家规定的休假待遇。

义务:

按照合同约定提供导游服务,确保服务质量。

遵守旅游行业规范和职业道德,维护游客权益。

六、导游服务标准

1.服务内容

乙方应提供全程导游服务,包括景点讲解、行程安排、游客咨询等。

乙方需确保导游服务内容丰富、准确,符合游客需求。

2.服务质量

乙方提供的服务质量应达到行业标准,确保游客满意度。

乙方需对游客提出的问题和需求及时响应,提供满意的解决方案。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内,如遇乙方因个人原因提出解除劳动合同,需提前______天书面通知甲方。

甲方如因乙方严重违反合同约定或法律法规,可随时解除劳动合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。

如一方未履行合同义务,另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议处理期限

争议发生后,双方应在______个工作日内提出解决方案,并在______个工作日内达成一致意见。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

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