- 1、本文档共5页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1
总则
1.1
1.2
1.3
1.4
为规范公司人才招聘与录用程序,特制订本制度。
公司招聘与录用坚持“任人唯贤、公开选聘、择优录用”原则。
本制度适用于公司各项目部、各部门。
人力资源部为公司人才招聘录用的归口管理部门。
2
人才招聘
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
各部门有人员需求时,须填报《人员需求审批表》,经项目经理或分管经理确认,公司人力资源部审核,公司行政总监审批后,在公司内部不能调配的情况下,由人力资源部负责组织对外招聘。
人力资源部对外招聘,可通过人才信息库选择推荐或集中对外招聘两种途径进行,集中对外招聘须由人力资源部制
您可能关注的文档
- 城市建设集团股份有限公司管理干部选拔与员工晋升管理制度.docx
- 城市建设集团股份有限公司基本财务管理制度.docx
- 城市建设集团股份有限公司集团全面财务预算管理制度.docx
- 城市建设集团股份有限公司加强监理企业履行监理责任监管的管理规定.docx
- 城市建设集团股份有限公司建设项目前期报建管理制度.docx
- 城市建设集团股份有限公司建设项目前期审批控制程序.docx
- 城市建设集团股份有限公司建设项目土地权属登记工作程序.docx
- 城市建设集团股份有限公司建筑工程施工进度控制管理制度(项目).docx
- 城市建设集团股份有限公司建筑工程移交管理规定.docx
- 城市建设集团股份有限公司建筑工程质量管理制度(项目).docx
文档评论(0)