建筑企业农民工劳动合同样本9篇.docx

建筑企业农民工劳动合同样本9篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

联系电话：[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

#劳动合同签订条款

一、合同期限

1.本合同自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[乙方工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[甲方工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息时间]天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为[正式工资]元/月。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同解除条款

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律规定执行。

5.双方解除劳动合同后，甲方应支付乙方的工资和福利待遇至[解除劳动合同的日期]。

6.双方解除劳动合同后，甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业保险手续。

7.双方解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有的财物和文件资料。

8.双方解除劳动合同后，如果因一方违反劳动合同或相关法律法规，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.甲方安排乙方的工作地点是_________，乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作地点安全、整洁、有序。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付方式：_________。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成本职工作。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老