民办学校教师聘用协议.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校教师聘用协议

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教师聘用描述

1.教师职位与职责

乙方被聘用为甲方学校的______教师,负责教授______学科,并履行相应的教育教学职责。

乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度以及教师职业道德规范。

2.教师资质要求

乙方应具备相应的教师资格证书,并符合甲方学校对教师的专业技能和学术水平要求。

乙方保证在聘用期间,其教师资格证书和任职资格保持有效。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方签订本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方协商一致,可延长聘用期限。

2.教师待遇

甲方将为乙方提供与其职位相匹配的工资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将根据国家规定和学校实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照学校教学计划和要求,完成教学任务,并积极参与学校组织的各项教育教学活动。

乙方应定期参加学校组织的教研活动,不断提高教育教学水平。

2.工作要求

乙方应按时到岗,认真备课,上课,批改作业,并做好学生辅导工作。

乙方应关心爱护学生,尊重学生人格,维护学生合法权益。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内,均有权提出解除合同,但应提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因解除合同,应提前向甲方提交书面辞职报告。

2.合同终止

(1)聘用期限届满,双方无续签意向;

(2)乙方因健康原因无法继续履行岗位职责;

(3)乙方违反国家法律法规、学校规章制度或教师职业道德规范,经教育无效;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和评估,确保其履行聘用协议的职责。

有权根据学校发展需要和教育教学要求,对乙方的工作进行调整。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,保障其教育教学活动的正常进行。

按照协议约定支付乙方工资和福利,并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得与其工作能力和贡献相符的工资待遇。

有权依法参加教师培训和专业发展活动。

义务:

遵守学校的规章制度和教师职业道德,履行教育教学职责。

积极参与学校的各项教育教学改革和活动。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括教学成果、学生评价、同行评议等。

乙方应积极配合学校的考核工作,如实提供相关资料。

2.评价标准

评价标准将参照国家教育部门的规定和学校的相关标准,包括教学质量、教学效果、师德表现等方面。

评价结果将作为乙方晋升、奖励和培训的重要依据。

七、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议期内,均有权提出解除协议,但应提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因解除协议,应提前向甲方提交书面辞职报告。

2.协议终止

(1)协议期限届满,双方无续签意向;

(2)乙方因健康原因无法继续履行岗位职责;

(3)乙方违反协议约定或学校规章制度,经教育无效;

(4)因不可抗力导致协议无法履行。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分,具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本聘用协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承

文档评论(0)

150****0902 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档