卫生管理复习资料试题及答案.docx

卫生管理复习资料试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.卫生管理的基本任务包括：

A.提高全民健康水平

B.预防和控制疾病

C.促进公共卫生事业发展

D.培养卫生人才

E.维护社会稳定

2.我国卫生事业的发展战略主要包括：

A.坚持预防为主

B.推进基本医疗保障

C.加强基层卫生服务体系建设

D.实施健康扶贫工程

E.优化医疗卫生资源配置

3.卫生管理的主要职能有：

A.规划与设计

B.组织与指挥

C.协调与控制

D.监督与评价

E.教育与培训

4.卫生法律法规的主要内容包括：

A.卫生基本法律

B.卫生行政法规

C.卫生地方性法规

D.卫生部门规章

E.卫生行业标准

5.我国卫生服务体系主要包括：

A.公共卫生服务体系

B.基层医疗卫生服务体系

C.医疗卫生服务体系

D.药品供应保障体系

E.医疗保险体系

6.卫生监督的主要内容有：

A.卫生法律法规的执行情况

B.公共卫生安全

C.医疗卫生服务质量和安全

D.药品和医疗器械的生产、经营和使用

E.疾病预防控制

7.卫生信息管理的主要任务包括：

A.卫生信息的收集、整理和分析

B.卫生信息的传输和共享

C.卫生信息的存储和备份

D.卫生信息的利用和评估

E.卫生信息的必威体育官网网址和安全

8.卫生人力资源管理的核心内容包括：

A.卫生人才引进和培养

B.卫生人才使用和配置

C.卫生人才激励和保障

D.卫生人才评价和考核

E.卫生人才流动和交流

9.卫生财务管理的主要内容包括：

A.卫生经费的筹集和分配

B.卫生经费的使用和管理

C.卫生经费的审计和监督

D.卫生经费的效益分析和评价

E.卫生经费的风险控制和防范

10.卫生项目管理的主要内容包括：

A.项目立项和可行性研究

B.项目规划与设计

C.项目组织与实施

D.项目监督与控制

E.项目验收和评价

二、判断题（每题2分，共10题）

1.卫生管理的主要目标是提高人民群众的健康水平，实现全民健康。（）

2.卫生政策是卫生管理的基本依据，它对卫生事业的发展具有指导作用。（）

3.卫生法律法规的制定和实施，是卫生管理的重要手段之一。（）

4.卫生监督的主要目的是确保医疗卫生服务的质量和安全。（）

5.卫生信息管理是卫生管理的基础工作，对于提高卫生管理水平具有重要意义。（）

6.卫生人力资源管理的核心是提高卫生人员的素质和技能。（）

7.卫生财务管理的主要任务是合理筹集和使用卫生经费，确保卫生事业可持续发展。（）

8.卫生项目管理的基本原则是科学规划、规范管理、注重效益。（）

9.卫生事业的发展必须坚持以人民为中心的发展思想。（）

10.卫生管理应当遵循法律法规，同时注重实际情况，灵活运用管理方法。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述卫生管理的基本原则。

2.阐述公共卫生服务体系的功能和作用。

3.分析卫生人力资源管理的现状及挑战。

4.说明卫生财务管理在卫生事业发展中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强基层医疗卫生服务体系建设，提升基层医疗卫生服务能力。

2.针对当前我国医疗卫生资源分布不均的问题，探讨有效的解决方案，并提出具体措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.卫生管理学的创立者是：

A.埃德蒙·伯克

B.查尔斯·狄更斯

C.威廉·奥斯勒

D.威廉·海斯

2.卫生管理的基本职能不包括：

A.规划

B.组织

C.领导

D.财务

3.卫生管理中的“5S”活动不包括：

A.整理

B.清洁

C.清洁

D.安全

4.卫生管理中的“PDCA”循环包括：

A.计划、实施、检查、处理

B.计划、设计、检查、分析

C.计划、决策、检查、行动

D.计划、部署、检查、总结

5.卫生政策制定的主要依据是：

A.卫生法律法规

B.卫生统计数据

C.卫生专家意见

D.国际卫生组织标准

6.卫生监督的主要法律依据是：

A.《中华人民共和国传染病防治法》

B.《中华人民共和国食品安全法》

C.《中华人民共和国药品管理法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

7.卫生信息管理中的“三化”是指：

A.数字化、网络化、智能化

B.简化、规范化、标准化

C.信息化、网络化、数字化

D.系统化、规范化、标准化

8.卫生人力资源管理的核心任务是：

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员激励

D.人员考核

9.卫生财务管理的主要目标是：

A.保障卫生经费的合理使用

B.提高卫生经费的使用效益

C.优化卫生经费