- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理ppt图文;人力资源管理概述
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
员工关系管理
人力资源管理挑战与对策;01;;第三代人力资源管理系统;人力资源管理的核心任务;02;人力资源需求预测;人力资源计划制定;人力资源招聘与调配;03;招聘渠道选择与策略;;;04;识别组织目标与员工能力的差距,明确培训目标与内容。;培训计划设计;培训效果评估与反馈;05;绩效计划制定;根据绩效目标和岗位特点,选择合适的考核方法,如KPI、OKR、360度评估等。;;06;薪酬体系设计与优化;;;07;制定合同模板、员工填写个人信息、双方协商并签署、盖章确认、存档备查。;员工沟通与协调机制;问卷调查、访谈、意见箱、网络调查等。;08;人才流失原因;;人力资源管理信息系统普及,数据分析和决策支持能力增强。;汇报完毕,谢谢大家
您可能关注的文档
最近下载
- 在线网课学习课堂《医学研究生临床研究》单元测试考核答案.docx
- 国开电大11116《机电控制工程基础》期末机考真题及答案(第101套).pdf
- 汽车销售经理个人述职报告PPT.pptx
- 22S212自动跟踪定位射流灭火系统选用与安装.docx VIP
- 高炉值班工长考试题.doc
- 深度学习在图像处理中的应用综述.docx VIP
- 北京市朝阳区管庄乡社区工作者考试题目及答案2024.docx VIP
- 江苏开放大学2023年秋《思想道德与法治 060205》第二次过程性考核作业参考答案.docx VIP
- 生活饮用水水样采集.ppt VIP
- GBT 17236-2019 畜禽屠宰操作规程 生猪.pdf
文档评论(0)