员工晋升规则与标准相关知识测试试卷 .docx

员工晋升规则与标准相关知识测试试卷

第一部分：选择题

1.人力资源部在晋升管理过程中需要承担的职责有以下哪些（）*

A.基于公司经营发展目标，制定晋升方案(正确答案)

B.审核拟晋升人员及提报资料，指导业务部门完成晋升提报，汇总晋升名单(正确答案)

C.确认晋升名单，组织晋升评审(正确答案)

D.先完成晋升审批，再反馈晋升结果到业务部门(正确答案)

E.先反馈晋升结果到业务部门，再完成晋升审批

2.以下哪项符合企业员工晋升的具体原则（）

A.单一向上晋升原则

B.单一向下晋升原则

C.逐级晋升原则(正确答案)

D.跳级晋升原则

3.晋升人员需满足最近一个晋升周期内绩效结果为（）及以上