二零二五聘用有期限驾驶员合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五聘用有期限驾驶员合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员职责

1.职责描述

乙方应在甲方安排的驾驶岗位上，按照甲方要求执行驾驶任务，确保行车安全。

乙方需遵守交通法规，保持车辆整洁，维护车辆正常运行。

乙方应接受甲方安排的培训和考核，不断提高驾驶技能和安全意识。

2.工作时间

乙方每月工作时间为______天，每日工作时间为______小时。

乙方需在规定时间内完成甲方安排的驾驶任务。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方月薪为______元，根据乙方工作表现，甲方可对工资进行调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

2.保险福利

甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方在发生意外伤害时，可享受相应的保险赔偿。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.解除合同

任何一方如需解除合同，应提前______天向对方书面提出解除通知。

合同解除后，乙方应将车辆及工作资料交还甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件符合合同约定。

义务：

按照合同约定支付乙方工资及各项福利。

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的工资待遇和福利。

有权根据合同约定提出合理的工作时间和休息休假要求。

义务：

严格按照甲方的要求执行工作任务，确保工作质量和效率。

遵守交通法规和公司规章制度，维护公司形象。

六、驾驶员考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全记录、服务态度等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

2.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，可以提前______天书面通知对方解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶技能、工作表现等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。