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人力资源代招工合同范本10篇
篇1
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为招收员工事宜达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方委托乙方代为招收员工,具体岗位和要求如下:
(1)岗位名称:_________
(2)岗位职责:_________
(3)任职要求:_________
(4)工资待遇:_________
2.乙方应按照甲方的要求和标准,为甲方提供合适的候选人。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
三、权利义务
1.甲方的权利义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定的标准和要求代为招收员工。
(2)甲方有权对乙方的招募工作进行监督和指导。
(3)甲方应按照约定向乙方支付代理费用。
(4)甲方应尊重乙方的劳动成果,不得擅自更改或拒绝接收合适的候选人。
2.乙方的权利义务:
(1)乙方有权要求甲方按照约定的标准和要求提供岗位信息。
(2)乙方有权要求甲方按照约定支付代理费用。
(3)乙方应按照甲方的要求和标准,为甲方提供合适的候选人。
(4)乙方应尊重甲方的决定,不得擅自更改或拒绝提供候选人。
四、违约责任
1.甲方违反合同约定,未向乙方支付代理费用的,乙方有权要求甲方按照约定支付费用并承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,未为甲方提供合适候选人的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(受托方):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(委托方):[公司名称]
乙方(受托方):[公司名称]
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代为招聘员工事宜达成如下协议,以资共同遵守。
第一条委托事项
乙方接受甲方的委托,为甲方提供人力资源代招工服务。具体服务内容包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查等。
第二条服务期限
本合同自签订之日起生效,有效期为[服务期限]年。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
第三条甲方权利与义务
1.甲方应提供真实的用人单位信息,包括但不限于公司背景、经营范围、岗位职责等。
2.甲方应确保提供的招聘信息真实准确,不得有虚假宣传或误导性陈述。
3.甲方应按照本合同约定支付相关费用。
4.甲方应配合乙方的招聘工作,提供必要的支持和协助。
第四条乙方权利与义务
1.乙方应严格按照甲方的要求进行招聘工作,确保招聘流程的合法性和规范性。
2.乙方应协助甲方完成背景调查等相关工作,确保招聘人员的资质和信誉。
3.乙方应保护甲方的商业机密和隐私,不得擅自泄露或使用相关信息。
4.乙方应积极与甲方沟通,及时反馈招聘进展和问题,并提出合理化建议。
第五条费用与支付方式
1.甲方应向乙方支付委托招聘费用,具体费用标准及支付方式如下:
(1)甲方在签订本合同后支付[定金]元作为委托招聘的定金。
(2)甲方在面试结束后支付剩余的[剩余金额]元作为委托招聘的费用。
2.甲方可通过银行转账或现金方式支付相关费用,具体支付方式以甲方需求为准。
3.乙方应在收到款项后及时开具相应的发票。
第六条违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付相关费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息,并保留追究甲方违约责任的权利。
2.若乙方违反本合同约定,未按照甲方的要求进行招聘工作,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿由此给甲方造成的损失。
3.若因不可抗力因素导致本合
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