建筑公司给技术员签订的劳务合同范本9篇.docx

建筑公司给技术员签订的劳务合同范本9篇

篇1

甲方（建筑公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（技术员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑公司技术工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事建筑公司技术工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在合同期间的劳动报酬为：每月_________元，具体发放时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方在合同期间享受甲方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在合同期间的工作餐由甲方免费提供。

四、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.乙方在合同期间应保守甲方的商业机密，不得泄露公司重要信息。

2.乙方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在合同期满后有优先续签权，具体待遇根据甲方公司规定执行。

六、争议解决

1.甲乙双方如因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，甲乙双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）甲方公司发生重大变故，无法继续经营的；

（3）乙方因故不能继续从事该工作的。

3.合同终止后，甲乙双方应友好协商相关事宜，确保双方权益不受损害。

4.合同终止后，乙方应归还甲方所有财物，并保守甲方的商业机密。

5.合同终止后，甲方应按时支付乙方应得的劳动报酬和福利。

6.合同终止后，若乙方有任何未完成的工作或造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。若乙方未完成的工作是由于甲方原因导致无法完成，甲方应给予乙方相应的补偿。具体补偿金额由甲乙双方协商确定。若协商不成，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行处理。此外，若因不可抗力导致合同无法继续履行（如战争、严重自然灾害等），双方可免除违约责任。但双方应积极协商解决方案以减轻损失。若协商不成或无法协商一致的，双方可通过仲裁或诉讼方式解决争议。在仲裁或诉讼过程中双方应积极配合提供相关证据材料以便尽快解决纠纷恢复合同履行状态。

篇2

甲方（建筑公司）：_________

乙方（技术员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：

（1）参与建筑项目的规划和设计；

（2）负责施工过程中的技术支持和指导；

（3）解决施工中的技术难题；

（4）参与工程的验收和评估工作。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体安排如下：

（1）每日工作______小时，每周工作______天；

（2）具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方