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律师事务所聘用合同样本10篇

篇1

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XX工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX工作，工作地点在XXXX。

2.乙方的工作内容包括但不限于：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲乙双方应终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而解除合同的，甲方不支付经济补偿金。试用期满后解除合同的，甲方应根据乙方的实际工作时间支付经济补偿金。具体标准按照相关法律法规执行。

3.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度或劳动纪律进行处理，直至解除劳动合同。由此造成的损失由乙方承担。

4.甲乙双方约定其他违约责任条款：XXXX。

八、其他事项

1.甲乙双方约定其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或签订补充协议。协商不成或无法达成补充协议的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼的管辖地应为甲方法人所在地法院或仲裁机构。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同未涉争议条款规定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、甲方（用人单位）的基本权利和义务

1.甲方根据本所工作需要和乙方特长，安排乙方从事本所律师工作，并可根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。

2.甲方保障乙方享有法律、法规规定的各项权利，保障乙方的人身和人格尊严不受侵犯。

3.甲方根据本所实际情况，为乙方提供必要的工作、生活条件和其他福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的教育、培训机会，提高乙方的业务素质和职业技能。

5.甲方根据本所的工作特点，制定内部规章制度，规范乙方的工作行为。