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打造上好的敲门砖

—简历知识介绍

最后得到工作的，1不一定是那个最有资格的人,2而是最懂得推销自己的人。3-安德娅·克伊4

简历就是你的广告片证明是适合这份工作的最佳人选简历的目的：获得面试的机会使你在众多求职者中凸显出来、简历的重要性

制作原则：设计简洁简历以“简”为首要原则，制作过程中应尽量删除与所应聘的工作不相关的内容。信息完整为了避免简历空洞无物，则要从各个方面挖掘与工作相关的信息；个人信息也要填写完整。求职意向明确不同的求职岗位，简历侧重点不同。不要所有求职通用一张简历。二、简历一般知识

姓名、住址、电话、电子邮箱。个人基本信息主要说明求职者想要从事什么样的工作。求职目标简历的重头戏。广义上讲，不管求职者从事的是全职工作还是兼职工作，是有薪还是义务工作，是校园实习还是社会实践，是课题经验还是项目经历，都可以算作工作经历。工作经历简历的组成

学校正规的教育、自我提升和学习经历、参加专业机构的培训等内容都可以在教育背景中说明，但培训经历要与所应聘的工作相关。在学校获得的荣誉、奖学金、参加的各项校园活动和比赛等，都有可能成为简历的亮点。包括外语水平证书、计算机能力证书、各项认证考试证书、培训证书、从业资格证书等，都可以在简历中提出，但是一定要与应聘职位密切相关。教育背景获奖及荣誉技能及证书

010203明确个人基本信息，即姓名、住址、联系电话和电子邮箱；定准求职目标，明确自己要找什么工作或应聘什么职位。审视自身竞争力，是具有良好的教育背景优势，还是具备丰富的工作经验。通常来讲，要将最具竞争力的内容放在简历中的明显位置，即求职目标之后。陈述工作经历。一般采用倒序写法，将工作单位、部门、职务一一表明，并运用6W1H原则或STAR原则描述工作职责和业绩成果。简历制作六步骤

阐明教育背景和培训经历。教育背景仍要采用倒序写法，说明毕业院校、系别、专业、学位和成绩等，详细程度视求职者的核心竞争力而定。发掘成功潜质。当求职者既无丰富的工作经验，又无良好的教育背景时，则可考虑从个人生活经历中提炼应聘职位所需要的素质，并凸显在简历中，以证明自己能够胜任职位。检查与评估。从应聘企业、岗位要求、个人发展三个角度评估制作完成的简历，并从头至尾检查，确保简历内容完整、逻辑清晰、拼写无误。

01诚实信用02短小精悍03重点突出04针对性强05表达准确简历制作注意点

时序型格式按照时间顺序（一般是倒序）制作的简历，是目前使用最为广泛的简历格式，其中的工作经历、教育背景均按照时间的倒序方式详细阐述。适用于工作经历丰富，过去的经历与现在竞聘岗位有关的人。三、不同格式的简历

功能型格式以求职者具备的能力为核心展开陈述，全篇以求职者在工作中具备的技能、能力为主题，强调技能、资质、能力、业绩和成就，而忽略时间顺序，不对工作经历和教育背景作详细陈述。适用于在经验、教育或成就方面有不足的人。0102

综合型格式时序式简历和功能式简历的结合，采用时间倒序陈述使逻辑更加清晰，采用技能总结使岗位胜任素质更加突出，融合了时序式简历的可靠性和功能式简历的实用性，是一种很好的简历格式。

sample1优秀.docSample2改错.doc优秀简历欣赏简历修改四、范例

01截稿时间：11月30日晚上八点02电子版交至：或03纸质版交至：各班班长处04注意事项：作品最后注明真实姓名、所在年级、班级、详细通讯地址和联系方式，电子版要求以“专业全称+姓名”命名。“简历面面观”简历制作大赛

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