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劳务协议合同书9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议合同书。

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2.协议期限届满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额结合工作任务、工作量及考勤情况确定。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴及补贴等费用。

3.甲方应在协议终止时向乙方支付应得的劳动报酬及相应费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在协议终止后有权享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应建立职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并建档记录。

七、规章制度及双方约定事项

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.双方应共同遵守规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.除本协议约定的内容外，双方可另行约定其他事项，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经劳动争议仲裁机构或人民法院确认的。

4.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，并结清劳动报酬及相应费用。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及赔偿损失规定：_________。具体约定如下：_________。

十、其他未尽事宜及生效时间：_________。具体约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，订立本劳务协议合同书（以下简称“合同”）。共同遵守以下条款：

一、合同期限和服务要求

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期内，乙方应按照甲方的要求提供优质的服务。合同期满如需续签，双方需协商一致并重新签订劳务协议。

二、工作内容及岗位职责

乙方在合同期内承担以下工作：___________________________（具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排