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高校劳务合同

甲方（高校名称）：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（劳务人员姓名）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因教学、科研及其他工作需要，拟聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、公平公正、诚实守信的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳务服务内容及工作地点

1.劳务服务内容

乙方接受甲方的安排，承担[具体工作岗位名称]的工作任务。具体工作内容包括但不限于：

[详细列举日常工作职责，例如承担课程教学任务，按照教学大纲要求备课、授课、批改作业、辅导学生答疑等；参与科研项目，协助课题负责人开展实验、调研、数据收集与分析、撰写科研报告等；承担行政辅助工作，如文件整理、会议组织安排、信息统计上报等]

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方校内[具体校区及办公地点]。若因工作需要，甲方安排乙方到其他地点临时工作，乙方应予以配合。

二、劳务服务期限

1.本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

2.在合同期内，如因甲方工作任务完成或其他原因导致乙方劳务服务无需继续的，甲方有权提前[提前通知期限]通知乙方终止本合同，且无需支付任何经济补偿。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间根据岗位工作性质和要求确定，原则上执行[具体工时制度，如标准工时制（每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时）、不定时工作制（以完成一定工作任务为目的，工作时间和休息休假由双方协商确定）或综合计算工时工作制（以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间）]。

若执行标准工时制，乙方每周至少休息一天，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费用。

若执行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应确保乙方在一个周期内的平均工作时间与法定标准工作时间基本相同，对于超出部分应按照规定支付加班费用。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方可根据工作实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。如乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该劳务报酬已包含乙方因提供劳务所应获得的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

如乙方工作表现优秀，经甲方考核评估后，可给予一定的奖励，奖励金额由甲方根据实际情况确定。

2.支付方式

甲方每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后及时核对，如有异议，应在[异议期限]内向甲方提出，否则视为乙方认可甲方支付的金额。

五、社会保险和福利待遇

1.鉴于乙方与甲方建立的是劳务关系，而非劳动关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行负责其社会保险的缴纳，甲方不承担任何相关费用及责任。

2.乙方在为甲方提供劳务服务期间，可享受甲方提供的与工作相关的福利待遇，如工作餐补贴（如有）、办公设备使用等。具体福利待遇内容及标准由甲方根据实际情况确定。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

有权根据学校的工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对不符合工作要求或违反甲方规章制度的乙方，有权提出批评、警告直至解除本合同。

有权要求乙方保守甲方的商业秘密、教学科研成果及其他内部信息。

义务

按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬及提供福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

对乙方进行必要的工作指导和业务培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

2.乙方的权利和义务

权利

有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬及提供福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

在工作过程中，有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。

义务

严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

自觉维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方声誉的活动。

保守甲方的商业秘密、教学科研成果及其他内部信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。在劳务合同终止后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

乙方应自行负责其在工作期间的人身安全和健康，如因乙方自身原因导致发生安全事故或健康问题，甲方不承担任何责任。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商