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员工合同终止协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[劳动合同名称]（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，就劳动合同的终止事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方于[入职日期]入职甲方，担任[工作岗位]。在双方劳动关系存续期间，甲乙双方均按照劳动合同的约定履行各自的义务。现因[具体原因]，双方一致同意终止劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。

二、合同终止的具体情形及日期

经双方协商一致，劳动合同于[终止日期]终止。

三、标的物或服务具体描述

1.工作内容及成果

乙方在甲方工作期间，主要负责[详细描述乙方的工作职责和工作内容]。乙方已完成的工作成果包括但不限于[列举乙方完成的主要工作成果及交付物，如项目报告、产品设计方案等，并说明其状态和归属]。

2.知识产权归属

乙方在工作期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的归属确认及登记手续。

四、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权要求乙方遵守本协议中关于必威体育官网网址、竞业限制等约定。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付经济补偿及其他应付款项。

为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。

有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照本协议约定的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作文件和资料、清理工作电脑及其他办公设备等。

保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项，在离职后[必威体育官网网址期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

协助甲方处理因乙方工作引起的任何未了结的事务，包括但不限于客户沟通、项目收尾、法律纠纷等。

五、经济补偿及支付方式

1.经济补偿标准

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿金额为人民币[具体金额]元。

2.支付方式

甲方应在本协议签订后的[支付期限]个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

六、工作交接

1.交接时间

乙方应在本协议签订之日起[交接期限]个工作日内完成工作交接。

2.交接内容

乙方应将其保管的甲方财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子存储设备等，全部归还甲方。

乙方应向甲方指定的人员详细交接其工作进展情况、未完成的工作任务、客户信息、业务资料等，并提供必要的协助和说明。

乙方应协助甲方处理其在工作期间所涉及的未了结的业务事项，包括但不限于与客户的沟通协调、合同履行、款项结算等。

3.交接确认

工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，作为乙方已完成工作交接的证明。

七、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址条款

乙方承诺，在本协议履行期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。

乙方违反必威体育官网网址条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制条款

乙方承诺，在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

本协议所称竞争关系，是指乙方从事的业务与甲方的业务存在直接或间接的竞争