员工合同协议书怎么写.docxVIP

员工合同协议书怎么写

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行______工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方安排的工作任务。

综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但乙方平均每周工作时间不超过40小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准为：______元/月（大写：________________元整）。

2.乙方的工资发放方式为：甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准以书面形式通知乙方。

4.乙方加班加点的工资计算方式按照国家及地方有关规定执行。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的证件和资料。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于：

带薪年假：乙方连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限确定，具体标准按照国家及地方有关规定执行。

节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。

其他福利：甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利：

有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

义务：

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

为乙方提供职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。

按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。

2.乙方权利和义务

权利：