工厂安全生产管理规章制度 .pdfVIP

工厂安全生产管理规章制度

一、总则

为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，

促进工厂的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本工

厂的实际情况，特制定本安全生产管理规章制度。

本制度适用于工厂内所有部门和员工，包括临时工、外包工和外来

访客。所有人员都必须严格遵守本制度的规定，切实履行安全生产职

责。

二、安全生产管理机构与职责

（一）安全生产领导小组

成立以厂长为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。领

导小组负责制定工厂的安全生产方针、目标和工作计划，研究解决安

全生产中的重大问题，组织安全生产检查和考核等工作。

（二）安全生产管理部门

设立专门的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全

生产管理部门负责贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方

针政策，组织制定和完善工厂的安全生产管理制度和操作规程，监督

检查各部门和员工的安全生产工作，组织开展安全生产教育培训和应

急演练等工作。

（三）各部门的安全生产职责

1、生产部门

负责合理安排生产任务，保证生产过程的安全；加强设备维护保养，

确保设备安全运行；对员工进行岗位安全培训，提高员工的安全操作

技能。

2、技术部门

负责新产品、新工艺、新技术的安全评估和论证，制定相应的安全

技术措施；参与事故的调查处理，提供技术支持。

3、采购部门

负责采购符合国家安全标准的原材料、设备和防护用品；对供应商

进行资质审查，确保其提供的产品和服务符合安全生产要求。

4、人力资源部门

负责招聘符合岗位要求的员工，进行入职前的安全培训；办理员工

的工伤保险；对违反安全生产制度的员工进行处理。

5、财务部门

负责保障安全生产经费的投入，确保安全生产设施、设备的购置和

维护，以及安全生产奖励、培训等费用的支出。

（四）员工的安全生产职责

1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

2、正确使用和维护劳动防护用品。

3、积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。

4、发现事故隐患及时报告，积极参与事故的抢险救援工作。

三、安全生产教育培训

（一）新员工入职培训

新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班

组级。厂级安全教育培训由安全生产管理部门负责，主要内容包括工

厂的安全生产概况、安全生产规章制度、劳动纪律等；车间级安全教

育培训由车间负责人负责，主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、

设备性能、安全操作规程等；班组级安全教育培训由班组长负责，主

要内容包括岗位的安全操作规程、事故案例、应急处置方法等。新员

工经培训考核合格后方可上岗作业。

（二）日常安全教育培训

1、定期组织全体员工进行安全生产法律法规、方针政策、安全知

识和技能的培训，每年不少于_____次。

2、对特种作业人员（如电工、焊工、起重工等）进行专门的培训

和考核，取得相应的资格证书后方可上岗作业。

3、对换岗、复工人员进行岗位安全教育培训，使其熟悉新岗位的

安全操作规程和注意事项。

（三）安全宣传活动

通过宣传栏、标语、安全知识竞赛、安全演讲等形式，广泛宣传安

全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

四、设备设施安全管理

（一）设备设施的选型和购置

购置设备设施时，应选择符合国家安全标准和行业规范的产品，并

要求供应商提供相关的技术资料和质量证明文件。

（二）设备设施的安装和调试

设备设施安装前，应制定详细的安装方案，并由专业人员进行安装

和调试。安装调试完成后，应进行验收，合格后方可投入使用。

（三）设备设施的运行和维护

1、建立设备设施的运行、维护和保养制度，明确责任人和工作内

容。

2、定期对设备设施进行检查、维护和保养，及时发现和消除事故

隐患。

3、对特种设备（如压力容器、起重机械等）应按照规定进行定期

检测和检验。

（四）设备设施的报废和处理

对达到使用寿命或存在严重安全隐患无法修复的设备设施，应及时

报废，并按照规定进行处理。

五、作业环境安全管理

（一）厂房布局和通道设置

厂房布局应合理，符合工艺流程和安全要求。通道应保