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临时用工合同协议经典版9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同协议。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为_____小时/天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息_____天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_____元/月。

2.乙方在法定节假日期间，甲方应按规定支付加班费用。

3.甲方应在每月的_____日将劳动报酬汇入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和处罚，但不得对乙方实施体罚或变相体罚。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可按规定给予处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

3.双方应妥善保管涉及必威体育官网网址义务的文件和资料，不得遗失或泄露。

八、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.双方如因违约产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，可按相关法律规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。加班工资按照国家规定标准执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。如需加班，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。具体工资数额和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。乙方如对工资有异议，可向甲方查询或要求甲方提供工资清单。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资。具体支付标准由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴费比例和